作者：鹿丽娟
来源：西藏日报
在平均海拔约4000米的拉萨市城关区夺底街道维巴村，村党总支书记尼玛被村民亲切地称为“我们的主心骨”。这位45岁的基层干部，于2013年1月踏入维巴村村委会的大门，2017年10月担任村党总支书记，用十余载的光阴，将“党建引领”四个字深深镌刻在维巴村的每一寸土地上。
产业破局：
从“空壳村”逆袭“示范村”
走进维巴村，柏油路宽阔平整，藏式新居错落林立。然而，在2013年尼玛刚来的时候，这里还是个基础设施薄弱、增收渠道单一的村庄。
面对村集体经济薄弱的困境，尼玛展现出了一名基层干部的敏锐与魄力。他常说：“喊破嗓子不如甩开膀子，要让群众的腰包鼓起来，就得把资源变资产。”于是他带头招商引资，积极与西藏白鲸文化旅游有限公司对接，将好客藏家大门至林宗组沟域打造成极具特色的精品旅游景点。
为了打消村民对土地流转的顾虑，尼玛带领村“两委”班子成员挨家挨户做工作，在田间地头用藏语给大家一笔一笔算清经济账。不仅如此，他将原圣康医药仓库租赁给盛联驾校，每年为曲色组村民带来80万元的年底分红；引进阿若蒲巴餐饮公司打造“易错湖度假小镇”，解决村民就业问题。
2023年，村集体经济收入突破100万元，村民的生活实现了质的飞跃。
民生为本：
把“急难愁盼”变成“满意清单”
在尼玛的办公桌上，放着一本厚厚的民情日记，里面密密麻麻记录着村民们反映的各种问题。2023年以前，维巴村部分农田存在灌溉困难、雨季道路泥泞的问题。尼玛看在眼里、急在心里。于是他多方奔走争取资金，带领党员突击队投工投劳。
那段时间，他天天泡在工地上，皮肤晒得黝黑，手掌磨出了血泡，最终完成了289亩农田整治，修复林宗组水渠1000余米，新建蓄水池和防洪堤，彻底改变了靠天吃饭的局面。
他不仅抓大事，更重细节。针对村里留守老人较多的情况，尼玛组建了由党员、技术能手组成的“党员先锋志愿服务队”，探索出了一条“拿得起工具、解得了难题、暖得了人心”的服务路径。他还创新开设“吐槽大会”暨社情民意意见征求会，在村里的“板凳宣讲台”前，用拉家常的方式宣讲党的政策、化解邻里纠纷。
2023年以来，他带领班子通过“双报到双积分”平台，解决群众微心愿20余个，调处拖欠工资、家庭婚姻等矛盾纠纷5起，真正做到了“小事不出村，矛盾不上交”。
治理创新：
村规民约“约”出文明新风
作为土生土长的基层干部，尼玛深知基层治理既要靠法治，也要靠德治。他牵头修订完善了《维巴村村规民约实施细则》10条，将环境卫生、南北山禁牧巡逻、志愿服务均纳入“农村积分制”管理。
今年上半年，在城乡环境大整治行动中，他带头拿起扫帚，挨家挨户动员“每户出一人”，累计发动群众600余人次，清理垃圾50余吨，拆除了私搭乱建的建筑。面对个别不理解的老乡，尼玛总是耐心地坐在他们家的院子里，讲述“环境好了游客才会来”的道理，用真诚赢得群众的支持。
从“脱贫攻坚先进个人”到“自治区劳动模范”，再到2025年荣获“全国劳动模范”称号，尼玛书桌上的荣誉证书越来越多，今年又获得“全区优秀党务工作者”，面对这些荣誉，他却总是将其归功于集体。在他的带领下，维巴村先后获得“全国乡村旅游示范村”“全国乡村治理示范村”等金字招牌。
面对未来，尼玛依然步履不停，他说：“只要群众需要我，我就会在这片土地上继续干下去。看着乡亲们的日子越过越红火，就是我最大的幸福。”
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