作者：杨 璐
来源：拉萨日报
为有效搭建女性求职者与招聘企业的双向交流平台，实现“就业有帮扶、用工有支持、满意有提升”，6月7日，市妇联联合中国人寿保险股份有限公司拉萨分公司，举办了2023年“巾帼风采·携手创未来”女性专项招募活动。
此次活动，中国人寿保险股份有限公司拉萨分公司提供了综合金融经理人、综合金融社区网格专员2个类别共计40个适合女性工作的岗位，吸引了我市30名女性求职者参加。活动现场，求职者认真填写求职登记表，对自己心仪的岗位进行咨询；用人单位发放招聘材料，认真介绍岗位信息和工资待遇。当日，30名女性求职者中6名女性与企业达成初步就业意向，7人有意愿参加岗前培训。中国人寿保险股份有限公司拉萨分公司副总经理易川说：“这次是我们首次与市妇联合作开展女性专项招募活动，希望接下来能够有更多的机会和相关单位共同搭建就业平台，建立长效合作机制，共同推进就业工作。”
活动中，市妇联为求职者现场开展了就业指导，帮助求职者了解企业招聘主要需求，通过求职实例讲解、现场互动、传授面试技巧等方式，帮助她们找到理想的工作；为求职者发放新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国反家庭暴力法》及《妇女议事会工作问答》等宣传手册，真正把关怀和服务送到她们心坎上。求职者琼琼桑姆说：“我之前在拉萨打工，工作不是很稳定，工资也不高，这次想找一个适合自己的工作。我觉得这个女性专项招募活动开展得特别好、更有针对性，还对我们进行了就业指导，能让我们更好地找到心仪的就业岗位。”
此次活动，在为女性就业提供服务的同时，也把妇联普法服务带到了她们身边，让她们零距离感受到了“娘家人”的温暖。市妇联发展科副科长侯慧娟说：“下一步，市妇联将立足引领、联系、服务职能，进一步发挥‘联’字优势，加强与相关部门及企业的合作，积极为有用工需求的企业和女性求职者搭建沟通交流的平台，实现企业与求职者双方互惠共赢，为建设社会主义现代化新拉萨贡献巾帼力量。”
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