作者：谢筱纯 王珊 张淑萍
来源：西藏日报
今年以来，林芝市总工会始终坚守服务人民根本宗旨，创新开展“党建领航惠职工·持证畅林有‘福’了”专项行动，以实干举措架起工会与职工的“连心桥”，既着力提升职工之家APP知晓度与使用率，让职工便捷享受暖心福利，又精准赋能当地农牧民就近就业，拓宽食宿业态增收渠道。同时聚焦新就业形态劳动者需求，完善饮水补给、休憩休整等服务，全域打造首批“工友优享酒店”“工友优享餐厅”，用担当与温情书写新时代工会服务民生的答卷。
“党建领航惠职工·持证畅林有‘福’了”专项行动，打破传统工会服务边界，以机制创新为突破口，率先构建“工会搭台、企业让利、职工受益”的三方联动模式，走出了一条可复制、可推广的普惠服务“林芝路径”。行动以“持证畅林”为核心品牌，推动工会会员服务实现两大转变——从“定点慰问”向“全域覆盖”延伸，从“节日关怀”向“日常优享”升级，让工会服务不再局限于特定节点，真正融入职工日常生活的方方面面。
精准施策显实效，双向赋能促共赢。林芝市总工会紧扣当地企业发展实际与各族职工生活需求，积极引导当地商户主动扛起社会责任，响应工会惠民号召，以自愿让利、真诚合作的姿态加入普惠体系，依托工会平台拓宽经营渠道、汇聚消费客流，实现经营提质与效益增收的良性发展。同时，面向全市工会会员，包括职工群众、新就业形态劳动者、非公企业从业人员等群体，推行“持证畅林、全域共享”政策，会员凭工会电子会员证即可在合约商户享受专属折扣与暖心优待，让普惠福利从“纸面”落到“身边”，让工会关怀走进日常点滴。
载体升级强保障，服务落地广覆盖。此次首批普惠合约商户达20家，实现七县（市、区）全域覆盖，做到服务范围广、落地举措实、惠及群体多。活动坚持“方式灵活简便、企业主动让利、工会统筹推进”原则，打破地域界限、拓宽服务半径，真正实现职工“入会即受益、一次加入、长期享惠”，让每一位工会会员都能便捷享受实实在在的福利。
惠民举措落地生根，温暖实效触手可及。一系列便民利民的务实举措，切实回应了职工群众日常起居、生活消费中的困难，有效提升了职工的获得感、幸福感、归属感，也让工会组织的吸引力、凝聚力、向心力持续增强，让工会“娘家人”的温暖形象更加深入人心。同时，市总工会持续做实新就业形态劳动者服务，依托工会驿站、红色港湾等阵地，免费提供休息歇脚、手机充电、饮用水补给等服务，切实改善一线劳动者从业环境。
林芝市总工会党组副书记、主席尹斌表示，将始终坚持党建领航，立足当地工会工作实际与职工队伍结构特点，持续深化政企协作机制，吸纳更多优质市场主体加入普惠服务体系，不断丰富服务品类、扩容服务阵地、做实服务举措，用心用情解决各族职工急难愁盼问题，持续提升职工幸福感，凝心聚力筑牢民族团结根基，为林芝经济社会高质量发展汇聚磅礴力量。
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