作者：齐永昌
来源：拉萨日报
拉萨融媒讯 记者日前从市人社局获悉，2026年我市人社工作将聚焦就业、社保、人才、劳动关系、公共服务五大重点领域，全面实施就业优先提质、社保扩面提标、人才引育赋能、劳动关系和谐、公共服务增效五项行动，通过一系列实干举措进一步织密民生保障网，为拉萨经济社会高质量发展注入强劲的人社动能。
根据部署，今年我市人社工作锚定了一系列民生目标：全年实现城镇新增就业1.5万人，应届高校毕业生就业率保持在95％以上，城镇调查失业率控制在5％以内；开展职业技能培训1.5万人次，推动农牧民转移就业8.5万人、实现劳务收入9.2亿元；社保参保计划达81万人次以上，新开工工程建设项目工伤保险参保率达90％，社会保障卡持卡人数达75万人以上、金融激活率达92％以上；劳动保障监察举报投诉案件结案率保持在98％以上，劳动人事争议仲裁结案率96％以上、调解成功率65％以上。
在备受关注的就业优先提质行动中，我市将紧扣“产业强市”战略，推动就业与产业深度融合。通过推行“免申即享”“直补快办”等惠企政策，支持企业稳定和扩大用工规模。全年计划开发征集就业岗位3.3万个，举办专项招聘活动不少于20场次，组织1300名高校毕业生参加就业见习。同时，立足本地特色打造“高原建工”“雪域文旅人”等技能培训品牌，完成5200人职业技能等级认定，培育10家劳务品牌企业，并在区外建立4个就业服务站，全方位拓宽劳动者就业渠道，提升就业质量。
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