作者：吴敏
来源：拉萨日报
拉萨融媒讯 近日，由拉萨市委社会工作部举办的社会工作者专业赋能培训班结业。培训采取校地合作模式，聚焦物业管理、居民公约、人民建议征集等基层治理重点场景，邀请西藏民族大学社会工作教学和研究团队，通过“理论铸魂——方法赋能——实操练兵——成果复盘”，面向城关区、堆龙德庆区及八廓古城管委会的60名骨干社区工作者进行集中培训，探索形成“训战结合、学用转化、试点先行、成果固化”的本土化社工赋能新路径。
培训改变传统“满堂灌”做法，设置党建引领、居民公约、多元参与、志愿服务、居民议事、文化营造6类治理场景，挑选18名骨干社工进驻慈松塘、鲁固、尼卓林等6个试点社区，由高校导师驻点带教，帮助学员从日常琐碎事务中找准工作切入点，把培训所学转化为实地解决方案。通过集中梳理、复盘提炼、专家点评，让学员在干中学、学中悟，形成可传播、可推广的治理经验。
拉萨市委社会工作部副部长旦增达杰说：“开展社会工作者专业赋能培训，是建强基层社工队伍、提升社会工作者专业能力的重要举措。我们通过‘集中辅导＋实践锻炼＋成果展示’三位一体全链条赋能，补齐专业短板。希望全体参训学员以此次培训为起点，主动钻研专业理论，务实工作技巧，推动工作方式从‘经验办事’向‘专业赋能’转变。”
下一步，拉萨市委社会工作部将进一步深化社区工作者职业体系建设，围绕“选育管用留”全链条工作体系，健全薪酬待遇保障机制，畅通职业晋升渠道，持续建设一支政治过硬、专业扎实、群众满意、总体稳定的社区工作者队伍，为推进拉萨基层治理体系和治理能力现代化提供坚实人才支撑。
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