作者：普珍
来源：拉萨日报
拉萨融媒讯 为深入实施人才强市战略，进一步创新柔性引才、柔性用才、长效育才工作机制，精准破解全市重点领域人才短缺、技术瓶颈、专业短板等突出问题，近日，拉萨市第三届人才周柔性引才工作对接会召开。来自北京大学、清华大学等国内顶尖高校的专家学者、青年人才代表，与市直各行业主管部门、重点企事业单位负责人齐聚一堂，围绕柔性引智、校地合作、资源共享、成果落地等议题展开深度对接洽谈。
作为拉萨市第三届人才周的专项活动之一，本次对接会紧密围绕拉萨产业发展、城市建设、教育医疗、文旅科创、基层治理等重点领域的实际需求，始终秉持“不求所有、但求所用，不求常在、但求常来”的柔性引才理念。活动打破传统刚性引才模式的局限，聚焦短期聘用、项目合作、技术攻关、学术交流、智库咨询等灵活多样的合作方式，精准搭建高校智力资源与拉萨发展需求之间的双向对接桥梁，推动优质人才智力资源向雪域高原汇聚、向基层一线下沉。
对接会上，相关部门系统解读了拉萨市柔性人才引进、人才服务、成果转化、政策扶持等一系列利好举措，详细发布了全市各行业、各领域紧缺人才清单、技术攻坚项目及校地合作意向。与会高校专家和青年学子结合自身专业优势、科研成果与实践经验，围绕拉萨城市高质量发展、特色产业转型升级、人才队伍建设、科技创新赋能等方面积极建言献策，通过点对点、面对面地精准对接交流，达成多项初步合作意向，为后续常态化合作、项目化落地奠定了坚实基础。
南京师范大学新闻与传播学院教授、博士生导师高山冰表示：“本次柔性引才对接会务实高效、成果丰硕，也为我们做好人才宣传工作指明了方向。江苏援藏是拉萨柔性引才、智力帮扶的重要力量，多年来一批批江苏援藏干部人才扎根雪域、倾情奉献。作为主流媒体，我们将充分发挥融媒体传播优势，统筹电视、广播、新媒体矩阵等平台，既要全方位宣传好拉萨柔性引才政策与人才发展环境，也要深入挖掘江苏援藏人才的先进事迹和鲜活故事，书写苏拉协作、携手共进的暖心篇章，持续营造尊才爱才的浓厚舆论氛围，以媒体力量助力苏拉人才协作走深走实，让更多人才了解拉萨、选择拉萨、扎根拉萨。”
下一步，拉萨市将以第三届人才周为契机，持续深耕柔性引才工作，健全完善常态化对接、项目化推进、精准化服务的人才合作机制，不断拓宽引才渠道、丰富用才模式、优化留才环境，推动更多优质智力资源落地拉萨、赋能拉萨，以人才“软实力”筑牢发展“硬支撑”，奋力谱写拉萨长治久安和高质量发展新篇章。
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