林周县驻村工作系统深入开展宣传宣讲,相关负责同志深入村“两委”、农牧民群众中开展党的路线、方针、政策宣传宣讲70余次,受益干部群众达1300余人次;各临时党支部书记、工作队成员充分利用“走村入户大调研”、志愿服务活动等契机相继开展宣传宣讲1720场次,受益农牧民群众达3.2万余人次;驻村工作总(副)领队、驻村办主任讲授主题教育专题党课3次,受益驻村、宣传、组工干部和党校教师320余名,各临时党支部书记讲授主题教育党课6次,受益驻村干部85人,形成了“头雁先飞、群雁齐追”的良好效应,起到入耳入脑入心入行的良好效果。
林周县驻村工作系统相关负责同志调研掌握驻村干部交通保障不全面、农业现代化示范点建设有堵点、软弱涣散党组织整顿待提升等问题,提出承包交产公司车辆、以村集体经济形式购置车辆等3条解决驻村干部交通保障不全面问题的措施,实施梯次推进战略、加大培育新型职业农民等4条解决农业现代化示范点建设有堵点问题的建议以及加强党组织班子建设、提升网格化管理水平等4条解决软弱涣散党组织整顿待提升问题的对策。截至目前,与林周县交产公司签订《驻村干部轮休交通运输保障协议》,并以集中、定点、定时方式安全接送轮休驻村干部1100余人次,制作县域范围内免费乘车《驻村干部工作证》221个、免费乘车达380余人次;落实农业现代化示范点建设措施和《激发农村发展活力“3+3”农业改革试点工作实施方案》,推进全县良种推广全覆盖、村集体收入迈上新台阶;落实11个软弱涣散党组织整顿提升工作。
此外,严格落实领导干部“四联四包”“大接访日”等制度机制,先后深入乡、村开展信访接待3次,排查安全隐患410次,处置厨房液化气灶损坏、道路损坏等安全隐患80余个,化解并妥善处理草场使用、堤坝建设纠纷等各类矛盾纠纷40件,帮助农民工追回拖欠薪资70余万元。同时,开展社情民意收集、空巢老人关爱、义诊等志愿服务活动280余场次,推动落实村民活动广场建设、村委会修缮等32个项目,确保发现和反映的问题件件有回音、事事有结果,用心用情用力为群众排忧解难。