作者：莫瑞英
来源：拉萨日报
近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》。市机关事务管理局积极响应，深入贯彻落实区、市党委关于进一步改进作风狠抓落实有关决策部署，全面提升机关事务工作效能，强化干部职工纪律意识、规矩意识、担当意识、服务意识，营造积极向上、团结协作、奋勇前进的干事创业氛围。
日前，市机关事务管理局印发《作风建设效能比拼活动实施方案》，活动时间为2025年3月至12月，考核基础分值为100分，将通过制度化考核、标准化评分、优良差评比等方式，围绕工作纪律执行方面、环境整治及节能工作方面、每个月重点工作落实情况、各科室的协调配合、领导班子满意度5个方面12项内容，对科室展开检查和评分。此外，还围绕深入贯彻落实中央八项规定精神情况，落实市委、市政府工作部署情况，落实主要领导工作安排情况，督办分管科室工作安排情况，班子成员考核5个方面开展班子成员的检查和评比。实施方案下发后，全局上下心齐气顺、劲足干事的良好工作局面不断巩固，房产和公共机构节能管理科、市委市政府接待处、经费管理科等科室负责人纷纷表态发言。
市机关事务管理局市委市政府接待处接待科二科科长彭丽如说：“身为接待处的一员，我深知接待工作是拉萨的‘城市名片’。在日常接待中，我们严格落实中央八项规定。在接待餐食上选择本地特色且经济实惠的食材，控制菜品数量，拒绝高档食材与铺张宴请；住宿环节上我们挑选标准适配、整洁舒适的酒店，避免奢华浪费，让接待经费发挥最大价值。下一步，我们接待处将以更高标准落实好中央八项规定，为打造优质机关事务管理团队出力，为拉萨的经济社会发展提供坚实的接待服务保障。”
据了解，市机关事务管理局开展作风建设效能比拼活动，旨在通过“12510”创新工作机制进一步落实机关事务管理工作。
“‘12510’即对于市委市政府工作部署、市领导指示批示，区市两级考核指标和重点任务，以及局务会确定事项和局领导交办事项，要求是在1天内必须研究安排，迅速启动相关工作；2天内必须反馈办理情况，让上级部门和领导及时掌握工作动态；一般性事务原则上5天内落实解决，快速回应工作需求；重大问题、复杂问题1个月内落实解决，确实存在困难的，30日内提出解决方案并按照方案去推进，直至问题解决，切实保障机关事务管理工作有序开展。”市机关事务管理局副局长杨娟说。
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