“一人富不是富,只有让大家携手共进,共同走向富裕,才算真正富裕。去年,我带领南木林县及邻县群众长期稳定务工,创收420万元。今年,我有信心带领更多群众稳定就业、增收致富。”日喀则市南木林县热当乡白多村劳务经纪人尼玛多吉在兑现劳务工资时说。
尼玛多吉是南木林县远近闻名的致富带头人,是南木林县培育农村劳务经纪人的代表人物。近年来,南木林县委、县政府充分发挥党建引领作用,大力培育农村劳务经纪人,推动农村经济发展,带动群众增收致富,以“头雁效应”激发“群雁活力”,为推动乡村振兴不断增添动能。
早年,尼玛多吉就是务工人员,每年到处找熟人争取外地务工的机会。2000年起,尼玛多吉当上劳务经纪人,开始带领群众外出务工,为家乡群众增收致富竭尽所能。
凭借诚实守信的人品和从不拖欠工资的原则,跟着尼玛多吉的务工人数从最初3人增长到如今300多人,就业类型为机械组、零工包工组、公区组三类。去年,他成功带动300余人实现区外就业,其中该县群众达165人,创收420万元。
尼玛多吉的足迹遍布南木林县,带领的农牧民打工队伍成为稳定的劳务输出群体,在青海、新疆等地的高速公路、铁路项目中表现出色。村民十分感激尼玛多吉为他们找到增收之路,开启幸福生活。
“我跟着尼玛多吉外出务工有11年了,主要到新疆和青海的西宁、格尔木等地务工。去年,我外出务工10个月,收入7万多元。跟着他,大家都放心。”热当乡萨玛村村民次旺告诉记者。
尼玛多吉为人善良低调,平时乐于帮助困难家庭,多次帮助民工解决生活困难,甚至主动担任群众的“管家”,不让务工人员乱花钱,确保工资如数带回家中。
乡村振兴,关键在人。尼玛多吉带领村民外出务工提高收入,还让他们学到技能,回乡创办企业,成为当地经济支柱。他的事迹充分显示南木林县劳务输出的成效和潜力,激励更多农牧区劳动力勇敢走出家门,寻求发展。去年,热当乡共转移就业4197人次,创收7094万元。
去年,南木林县制定落实《南木林县2024年城乡劳动力就业增收以奖代补实施细则》,向46个转移就业先进集体和个人兑现奖励资金102.4万元,向56名劳务经纪人兑现带动群众就业奖励资金61.71万元。
下一步,南木林县将充分发挥党建引领作用,着力培育更多像尼玛多吉一样的劳务经纪人,不断构建起一支有活力、敢担当、本领强的“领头雁”队伍,在引领群众增收致富的大道上砥砺前行。