作者：齐永昌
来源：拉萨日报
拉萨融媒讯 10月13日，记者从西藏自治区总工会了解到，根据《西藏自治区总工会办公室关于印发的通知》精神，西藏职工医疗互助保障政策优化方案正式实施，自2025年4月8日起，我区职工医疗互助保障活动将全面调整，最低每年75元即可参保，享受涵盖住院、重大疾病和意外伤害等多重保障。
此次升级推出三种会费标准的互助保障方案，每年75元的保障覆盖住院医疗和重大疾病，住院起付线和个人自付部分按100％报销，总额最高10万元；重疾保障扩展至35种重度疾病、25种轻度疾病和4种高原高发轻症。
据了解，每年135元的方案侧重住院津贴和意外伤害，住院每日可获150元津贴，累计最高27000元；意外伤害身故保障按生活和工作场景区分，分别为30000元和60000元。每年200元的方案提供最高60000元的重大疾病互助金，并赠送13种高原高发轻度疾病保障，首次确诊可获6000元，最多领取两次。
参保流程全部通过单位工会统一办理。各单位可登录中互会数智化管理平台进行注册或续保操作。参保费用可以从基层工会“其他服务支出”列支，职工无需额外付费。需要申请互助金的会员，可以通过所在单位工会提交申请材料。审核通过后，互助金将直接汇入会员账户。申请时限为医疗费用结算日、事故发生日或疾病确诊日起两年内。
方案对首次参保设置30天观察期（意外伤害除外），观察期内发生的疾病不予保障。续保会员在保障期满30天内继续参保则无观察期。
西藏职工医疗互助保障已成为基本医疗保险的重要补充，这一普惠性、互助性保障体系正为高原职工构筑起坚实的健康防护网。
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