作者：齐永昌
来源：拉萨日报
拉萨融媒讯 为进一步筑牢职工安全权益保障网，拉萨市于10月27日至28日成功举办2025年工伤预防宣传培训会。记者从会上获悉，全市工伤保险覆盖面持续扩大，截至今年10月，参保人数已突破20万大关，各项工作稳步推进，为劳动者构建了更为坚实的安全后盾。
本次培训紧密结合拉萨市近期职工伤害事故的特点及工伤保险经办实践中暴露的具体问题，进行了精准的课程设计。其核心目的在于督促用人单位严格落实安全生产主体责任，从源头上有效降低工伤事故风险，同时确保工伤职工的合法权益在受伤后能够得到切实、及时的维护。“对我们企业来说，这种培训非常实用，”企业代表德庆旺姆在培训后表示，“能帮助我们更加精准地掌握工伤认定、待遇申领落实等流程，让我们在管理上更规范，在处理相关事宜时更高效。”
截至今年10月，拉萨市已受理工伤案件600余起，高效组织了8次劳动能力鉴定，涉及384人，累计为工伤职工拨付各项工伤保险待遇资金4581万元，有力地支撑了工伤职工的医疗康复与基本生活。
拉萨市工伤保险管理中心工作人员欧珠江村介绍，本次培训重点面向全市建筑、矿山、石材加工、环卫、危险化学品以及新就业形态等领域的工作人员，同时覆盖各县（区）的经办人员。培训内容紧密围绕工伤认定、待遇支付等关键环节，并对新修订的《劳动能力鉴定管理办法》进行了深入解读，旨在全面提升劳动者的自我防护意识和用人单位的风险防控能力。市人社局工伤失业保险科副科长喻名玲对7月1日起正式实施的新《劳动能力鉴定管理办法》进行了重点解读。他说，新办法实现了重要突破，首次将“因病”或非因工致残人员的劳动能力鉴定纳入统一规范管理，实现了工伤与非工伤鉴定程序的一体化。
“这意味着，企业职工如果因病完全丧失劳动能力，可以按规定领取病残津贴；而企事业单位的干部职工则可以参照办法申请因病提前退休。”喻名玲解释道，这项新政为在藏干部职工的身心健康提供了又一制度保障。
此外，新办法还显著优化了服务流程，进一步简化了申请材料，例如工伤认定决定书可实现系统内部调取，避免了群众多头跑腿；同时，鉴定结论的送达时限也由原来的20日压缩至15日，使受伤职工能够更加及时地获得权益保障，并感受到政策提速带来的温暖。
此次培训会的举办，标志着拉萨市在健全工伤预防、补偿、康复“三位一体”制度体系上迈出了坚实一步，为雪域高原的广大劳动者织就了一张更密、更牢的安全权益保障网。
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