作者：泽旺罗布 韩昌杰
来源：西藏日报
推动落实中央八项规定精神常态化长效化的重大意义
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，以上率下、锲而不舍加强党的作风建设，刹住了一些多年未刹住的歪风邪气，解决了许多长期没有解决的顽瘴痼疾，党风政风焕然一新，社风民风持续向好，有力推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。全面从严治党永远在路上，面对新形势新任务，我们必须时刻保持清醒头脑，推动建立贯彻落实中央八项规定精神常态化长效化机制，锲而不舍、持之以恒开展作风建设。
坚守党的初心使命、巩固执政根基的必然要求。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，优良作风是凝聚党心民心的精神纽带。中央八项规定直指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等群众反映强烈的突出问题，本质上是党对人民的庄严承诺，是校准党群、干群关系的“发条”。
推进全面从严治党、永葆党的先进性纯洁性的核心支撑。全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，作风建设是全面从严治党的重要切入点和突破口。中央八项规定不是管五年、十年的规定，而是新时代管党治党的标志性措施，其常态化长效化是全面从严治党向纵深推进的必然选择。
推进高质量发展、营造良好发展环境的重要保障。发展环境是生产力，而优良的作风是营造良好发展环境的关键。中央八项规定精神的落实，不仅净化了政治生态，更重塑了经济社会发展环境，为高质量发展提供了坚强作风保障。
推动落实中央八项规定精神常态化长效化的实践路径
中央八项规定是新时代党的作风建设的“金色名片”，自出台以来，以“小切口”推动“大变局”，有效净化了党风政风。推动落实中央八项规定精神常态化长效化，是破除作风顽疾、永葆党的先进性和纯洁性的必然要求，更是一项需久久为功、持续发力的系统工程。
抓好“关键少数”，发挥头雁效应。领导干部作为“关键少数”，在推动落实中央八项规定精神中起着关键作用。领导干部以身作则，严格遵守中央八项规定精神，要形成崇尚廉洁、反对奢靡的良好氛围。一方面，各级领导干部应带头加强学习，深刻领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，将中央八项规定精神内化于心、外化于行，不断提高自身的政治觉悟和党性修养。另一方面，各级党组织要建立健全作风建设责任制，将作风建设纳入绩效考核体系，加强对党员干部作风状况的监督检查和考核评价，确保作风建设各项任务落到实处。
鼓励群众参与，织密监督网络。人民群众作为各项政策的直接感受者和执行者，对党员干部的作风问题有着最直接、最真实的体会。一方面，加强宣传教育，引导群众充分认识到自己在监督中的重要作用，鼓励他们积极参与监督。同时，加强培训，提高群众的监督能力和水平，让他们能够准确识别违规违纪行为，掌握正确的监督方法。另一方面，搭建群众监督平台，畅通监督渠道。政府部门和相关单位应充分利用现代信息技术，搭建多样化的群众监督平台。同时，加强对监督平台的管理和维护，建立健全群众监督激励机制，对积极参与监督、提供有效线索的群众给予一定的物质奖励和精神鼓励，进一步激发群众监督的积极性。
加强检查力度，确保落地见效。通过严格的监督检查，及时发现问题、纠正偏差，确保中央八项规定精神真正落地生根。一方面，在关键节点，要提前谋划，制定详细的监督检查方案，加大检查频次和力度，针对突出问题开展专项检查和明察暗访；在重点领域，如政府采购、工程项目招投标、公务接待等，应加强监督检查，防止权力寻租和腐败问题发生。另一方面，要创新监督方式，强化科技赋能，利用大数据分析技术，对海量的公务消费数据、公车行驶轨迹数据等进行分析比对，精准发现异常情况，挖掘潜在的违规问题线索。同时，探索开展跨部门协同监督、利用“互联网＋监督”等模式，整合各方监督力量，形成监督合力。加强对监督检查结果的运用，建立问题整改台账，将发现的问题及时反馈给相关单位和个人，督促其限期整改，并对整改情况进行跟踪复查，确保问题整改到位。
（作者单位：林芝市察隅县委党校）
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