作者：李梅英
来源：西藏日报
本报拉萨5月25日讯 近日，记者从西藏技师学院了解到，该学院毕业生就业率连续六年保持在98％以上，2025届毕业生中工资6000元以上或缴纳“三险”者占比超30％。
高就业率的背后是西藏技师学院“订单式＋菜单式”培养模式的全面推行。该学院组建的西藏自治区产教集团，已经汇聚近200家单位，共建课程、共育人才，全面实施“校企双导师制”。同时，全面推行“2＋1”培养模式，即2年校内学习加1年企业实训，覆盖酒店管理、汽车营销、烹饪等专业，实现“入学即入岗、毕业即胜任”。“第三学年，学生全部进入合作企业顶岗实习，毕业时已经是一名‘熟练工’。”该学院党委书记顿彪然介绍。
特别是该学院通过动态调研企业用工需求，灵活调整专业与课程设置，确保教学内容与岗位能力标准紧密对接，极大提高学生的就业率。“每年我们都要深入企业调研，及时了解每个行业技能人才需求情况，经充分论证研究后会修改课程内容或相关专业设置。”教师洛松拥宗说。
此外，该学院还打破传统技工教育边界，面向在校生、农牧民、退役军人、城镇失业人员等群体，打造“全人群、全周期、全链条”技能提升平台。2020年以来，该校通过深化产教融合、创新培养模式、扩大培训覆盖，累计开展社会化培训1.1万余人次，就业转化率超60％，钢筋工、焊接等项目实现100％就业。
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