作者：杨锐
来源：西藏日报
国有企业创造什么样的政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩？自西藏航空党委新班子成立以来，系统构建“五维融合”的党建与生产经营深度融合机制，用一系列数据和扎实实践作出回答：运输总量创历史新高，同时实现“两个绝对安全”；有效实现国有资产保值增值，成为国内民航业为数不多连续三年保持盈利的航司；年运送担架、轮椅旅客突破5千人次，在重大运输保障中冲锋在前……沉甸甸的成绩单背后，是西藏航空党委牢固树立和践行正确政绩观、坚决落实党中央和自治区党委、政府安排部署的生动实践。
把牢政治方向——
在服务大局中创造经得起检验的实绩
安全是民航最大的政治，也是航空公司最基本的政绩。西藏航空党委坚持党管安全不动摇，主动将安全工作纳入党委重要议事日程，重构安委会议事机构和运作机制，以党建引领推动安全管理体系与双重预防机制建设。截至今年4月底，公司累计飞行113.6万小时、起降49.6万架次、运输区内外旅客5487万人次，在运输总量创历史新高的情况下，实现了安全平稳运行，用行动兑现了“人民航空为人民”的庄严承诺。
同时，西藏航空党委坚持党务和业务干部“一盘棋”思想，深化“双培养”机制，2025年至今，发展党员109名，飞行机长党员比例提升至66％。公司各基层党组织设立67个党员示范岗，在保障全国两会、抢险救灾等急难险重任务中，党员始终冲锋在前。与川监局、机场集团、中国商飞C919高原型团队等开展党建共建，围绕安全运行、技术攻关深化业务协作。打造党业融合项目，推出“雪域童行”无陪儿童服务，旅客满意度达95.5％。
厚植为民情怀——
在践行宗旨中交出群众满意答卷
心中有民，政绩才能不离其宗。西藏航空始终胸怀“国之大者”，将践行社会责任作为检验政绩观的重要标尺。定日地震发生后，公司党委第一时间组建党员突击队，全力投入抗震救灾，保障救援团队310人、运输救援物资16.71吨，用“藏航速度”传递“藏航温度”。搭建西藏应急医疗航空转运通道，仅2025年累计保障担架旅客、轮椅旅客超5千人次，让空中“生命线”成为雪域高原各族群众的“健康线”。
在公司内部，西藏航空党委坚持“机关服务一线”导向，开展为基层减负专项督导调研，对28个部门作风情况精准“画像”，员工满意度同比提升27％。暑运旺季建立“对口服务一线”机制，推进解决机组配餐、基地保障等困难问题24项，让一线员工把主要精力投入到安全生产运行保障中。
强化实干导向——
在求真务实中锤炼过硬作风
只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。西藏航空将安全生产作风纳入一线党组织建设重点，研发运用“飞行作风量化评估系统”，全年作风量化扣分同比下降46.63％；维修部将作风建设融入班组建设与法定自查，高高原运行“三防＋”特色工程管理体系成为辖区行业典范；完善“红黑榜”机制和荣誉表彰体系，2025年至今荣获外部荣誉表彰57项，在公司内部树立了争先创优、崇尚实干的导向。
西藏航空还坚持将正确政绩观融入企业文化建设全过程，组织飞行、维修、客舱、保卫、运控等多领域技能竞赛20余次，涌现出一批优秀人才荣获行业技能大赛奖项，切实将竞赛成果转化为保障运行安全、提升服务品质的专业能力。充分发挥劳模工匠技术专长与“传帮带”作用，在全区职工“五小”活动40项优秀创新成果中西藏航空占10项，有力促进党建优势向技术优势、创新优势转化。
西藏航空将始终秉持正确政绩观，把安全作为最大政绩、服务作为最好答卷，在雪域高原的蓝天白云间奋力书写民航高质量发展的新篇章。
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