本报拉萨7月29日讯 日前,拉萨市举办经济主体劳动用工规范化管理专项培训,全市555家民营及国有企业代表参加培训,系统学习用工实名制登记、工资代发、合同管理等操作规范。
培训分设民营企业、国有企业两个专场,通过分类精准授课与数字化实操教学相结合,整合政策指导、数字监管、金融配套等全链条资源,助力企业补齐用工管理短板,从源头筑牢根治欠薪防线。
民营企业专场聚焦用工频次高、实操问题多的特点,围绕实名制登记、工资专户代发、日常台账管理等痛点精准授课。西藏羊达水利水电工程有限公司劳务员扎西表示,此次培训补齐了企业在劳务管理和薪资发放上的盲区。
国有企业专场着重强化备案、考勤、薪资发放、台账留存等环节的统一标准,引导国企发挥行业标杆作用。西藏建材交易有限公司文玲表示,将强化数字化监管平台运用,严格落实各项规定,完善内部制度,切实保障职工权益。