墨竹工卡县强基惠民活动成效明显

墨竹工卡县强基惠民活动在区市强基惠民活动办的有力指导下，在县委、县政府的正确领导下，在各驻村工作队的共同努力下，各项工作初显成效。

高度重视，保障有力，活动蓬勃开展。一是及时成立强基惠民活动领导机构及其办事机构。墨竹工卡县及时成立了以县委书记、县长负总责，县委常务副书记为组长的活动领导小组，领导小组下设办公室，专门负责活动的日常工作。及时制定出台活动实施方案；及时召开全县动员部署会，推动活动迅速展开。二是选派强有力的驻村队伍。在本县驻村工作队员的选派上，经反复考虑，切实把基层工作经验丰富、群众工作能力强、带头致富能力强的干部职工选到了驻村岗位。三是注重后勤保障。为保障活动顺利开启，县委、县政府专门安排了35万元活动启动经费，用于为工作队购置办公用品和生活用品。该县十分关心驻村工作队员，组织医务人员为驻村工作队员检查身体并进行健康辅导，按时按标准发放驻村工作补助，“三大节日”期间，拿出8万元慰问各驻村工作队，拿出69.5万元用于各驻村工作队进行慰问和开展“与民同乐，共度藏历新年”活动。另外，各驻村工作队所在单位领导也经常深入驻村点慰问指导工作，充分体现出了各级党组织对活动的重视。四是充分发挥县强基惠民活动办作用。县强基惠民活动办制定完善各项制度，如《墨竹工卡县深入开展创先争优强基础惠民生活动信息联络员制度》，保障信息畅通；制定了《驻村工作队请销假制度》、《驻村工作队考勤制度》，严格请销假；制定了《墨竹工卡县创先争优强基础惠民生活动督查工作方案》，定期或不定期对工作队员在岗情况和开展活动情况进行督查；严明驻村工作纪律，以高度的纪律意识维护农村秩序稳定。加大活动宣传报道力度，自活动开展以来，该县已有11篇简报被市强基惠民活动办整篇采用，西藏日报和拉萨晚报对该县的驻村工作也进行了多次报道。

二是立足实际，创新形式，活动有序开展。按阶段，定重点，确保活动有条不紊地开展。活动起步时，该县利用悬挂横幅、张贴标语、电视媒体宣传等形式，在全县上下迅速营造出浓厚的活动氛围。工作队进点后，为做好调研摸底工作，县强基办统一制作《墨竹工卡县农牧户基本情况统计表》。在开展调研摸底过程中，有的工作队形成了“四多”工作法（多走、多看、多问、多访），有的形成了“四看”“四问”工作法（看粮储、看柴房、看居所、看精神面貌，问家底、问收入、问困难、问打算）工作队按照“一户一档”的要求建立群众家庭档案，共形成调研报告27篇，访到真实的民情、问到真实的民意。为方便群众联系工作队，县强基惠民活动办制作并发放《便民服务卡》1万张。在调研走访的基础上，各驻村工作队均制定了具有针对性、实际可行的3年总体规划和逐年的具体目标。

三是围绕目标，落实任务，活动有效开展。工作队在制定思路、实施规划、落实措施时紧紧围绕“五项任务”，确保活动取得阶段性成效。一围绕建强基层组织，注重“硬件”和“软件”双提高。“硬件”方面，一些工作队为村党组织购买了打印机等办公设备，改善了村党组织议事、办事条件。“软件”方面，严格开展党内活动，召开党员大会152次，培养入党积极分子46人，努力提高基层党组织的凝聚力、战斗力、号召力。二围绕维护社会稳定，严格落实维稳各项措施。有的工作队建立起信息收集奖励制度，立足于抓小、抓早、抓快、抓好，力争把矛盾纠纷化解在萌芽状态。各驻村工作队广泛开展反分裂斗争宣传教育活动，受教育群众3万余人次。“三大节日”和三月份维稳敏感时段，驻村工作队员牺牲和家人团聚的机会，坚守岗位，24小时值班巡逻，做好重点人员、流动人口的管理管控，做好外来人员和车辆的登记管理，确保了村中大事、中事、小事“三不出”。三围绕让群众知党恩感党恩，广泛开展感恩教育。县强基惠民活动办收集整理156幅新旧西藏对比图片，分别制作成25个展览板块，在全县开展新旧西藏对比巡回展。许多工作队还结合自身实际，自制新旧西藏对比图片组织群众观看。工作队普遍通过组织群众参观爱国主义教育基地、观看红色经典影片，以及举办感党恩演讲和文艺表演活动等方式，广泛深入开展“算富账、感党恩、要稳定、求发展”和“八看”“一算账”“一揭批”“四增强”主题教育活动，唱响了社会主义主旋律。截至目前，集中宣讲308场次，受众4万余人次。四围绕为民办实事解难事，突出解决群众最关心最直接最现实的利益问题。有的工作队为群众解决了生活用电问题，有的工作队为群众修路架桥，有的工作队资助贫困大学生上学，有的工作队帮助家庭贫困群众治愈疾病，着力解决好了一批影响发展、群众反映强烈的突出问题，办好了一批群众普遍期待的实事好事。截至目前，各驻村工作队累计投入资金662万余元，办实事好事220余件。围绕为群众寻找致富门路，充分发挥技能培训的引领和项目建设的带动作用。有的工作队想出举办文化夜校的好方法，有的工作队组织召开企业员工现场招聘会，有的工作队以补贴的形式资助农牧民购买农用机械，有的工作队帮助农牧民提高驾驶技术，工作队共帮助解决64名群众的就业问题，累计培训农牧民31次1792人，努力培养有文化、懂技术、会经营的新型农牧民。五围绕长远发展，积极寻找致富门路。各驻村工作队紧紧抓住制约发展的瓶颈因素和关键问题，采取针对性措施，上报基础建设项目和“短平快”产业发展项目39个。