当前位置：首页>援藏专栏>援藏动态

多省市推出系列举措促进就业援藏工作 11个援藏省市提供就业岗位5629个

发布时间：2016-12-05

作者：齐永昌

来源：

　　2016年，自治区人社厅就业援藏办公室积极争取北京和江苏等对口援藏省市和中央企业支持，创新机制、强化服务，有序推进就业援藏工作，北京市和江苏省等11个援藏省市共向我区大学生提供就业岗位5629个，其中江苏省还专门出台了《关于下达2016年接收西藏籍高校毕业生来我省安置就业计划的通知》，通过制定相关激励措施，吸纳西藏籍高校毕业生到江苏就业。　　区人社厅就业援藏办公室有关部门负责人介绍，通过积极协调有关部门，该办认真整理、汇总当年西藏籍高校毕业生生源所在地、就读学校、专业、学历等信息，制定《西藏自治区2016年就业援藏工作方案》，及时印送对口援藏省(市)、中央企业，以便对方收集就业援藏岗位，确定就业援藏工作计划。截至11月底，分别在拉萨、咸阳召开了4次对接会，举办3场现场专场招聘会、7场考录会、4场网络招聘会。2016年3月，由分管厅领导带队前往北京、上海、重庆和5家援藏中央企业总部开展回访，进行座谈交流，对接就业援藏工作，看望通过就业援藏在内地就业的西藏籍高校毕业生。为扩大就业援藏工作影响力，就业援藏办公室切实加强宣传引导，在各大主流媒体、自治区人力资源社会保障信息网、“西藏高校毕业生就业”公众号、高校校园网积极宣传就业援藏工作，全年共发布就业援藏岗位信息10余条，报送工作信息11期，发放《西藏自治区就业援藏政策宣传手册》7万多册，接待来电、来访咨询2000余次，网站点击率达4万多人次。　　“值得关注的是，今年，相关对口援助省市结合地方实际，采取一系列有力举措推动就业援藏工作，比如江苏省政府召开常务会议专题研究，制定并下发了《关于下达2016年接收西藏籍高校毕业生来我省安置就业计划的通知》，将就业援藏岗位指标逐层分解到省直和相关市，确定安置方式、制定激励措施，全年通过就业援藏共吸纳21名西藏籍高校毕业生到江苏就业，创历史新高。上海市制定十项措施，在公务员(事业单位)考录、企业招募、户籍和居住证、人事档案管理、工作福利、住宿、社会保险、职业培训、就业补贴及其他方面出台了系列特殊优惠政策，促进西藏籍高校毕业生到上海就业。”该负责人说。　　据统计，截至目前，北京市和江苏省等11个省市和3家央企共提供就业岗位5629个，其中事业单位岗位233个。正在开展上海市1个公务员岗位4个事业单位岗位的招录工作及广东省689个企事业单位岗位招聘工作。北京、吉林、山东、安徽、福建、江苏、湖北、重庆、河北、上海、广东等援藏省市413家企事业单位，共招收5554人，录用55人。　　