作者：旦增拉珍
来源：拉萨日报
8月22日，自治区人民政府新闻办公室召开新闻发布会，介绍了30年来我区援藏工作开展情况。
新闻发言人，自治区党委组织部副部长、第十批援藏干部人才总领队宋立强通报了相关情况。
宋立强介绍，30年来，按照党中央决策部署，中组部等中央主管部门先后选派10批、近1.2万名干部人才进藏工作。援藏工作开展至今，选派数量逐批增加。从第一批622名逐步增加到第十批2117名，增长了341％；选派政策不断完善。前七批采取个人报名、组织部门优中选优、中央主管部门审定同意的方式选派，第八批援藏开始实行平级择优选派；选派结构持续优化。从主要选派党政干部发展为选派党政干部、专业技术人才和企业经营管理人才相结合，人员性别、学历、年龄、专业结构更加合理；选派方式灵活多样。从满足实际需要出发，逐步形成了三年援藏和短期援藏、计划内援藏和计划外援藏等方式相结合的选派格局；工作机制进一步健全。从中央到援藏省市、部委、企业，从自治区党委到各受援单位，均建立了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合的工作机制。
30年来，累计资助孤儿、贫困学生近1万名，免费救治先心病、白内障、大骨节病等患者8300余名；以园区、景区项目为载体，推动西藏特色优势产业发展，引进企业1140余家，创成文成公主实景剧、“拉萨好物”等特色品牌数百个，促进了西藏经济转型升级。
党的十八大以来，累计实施各类援藏项目9500余个。大范围、宽领域开展援藏“双招双引”，仅2023年，招引到位资金251.76亿元、招引高层次人才146名；帮助编制西藏生态文明高地建设规划，开展“两江四河”流域和拉萨南北山造林绿化、荒漠化治理、草原生态保护与修复等重大生态工程建设。党的十八大以来，协调援藏省市（单位）帮助建立了自治区生态监测中心、10个生态监测站、100个各种生态类型背景监测点等。
医疗人才“组团式”援藏成效明显，自治区人民医院持续加快“强三甲”步伐，拉萨等6市人民医院创成“三甲”；教育人才“组团式”援藏不断深化，21所受援学校教育质量逐年提升、持续走在全区前列；深入开展就业援藏，党的十八大以来，累计举办各类招聘活动1800余场次，提供岗位9.3万余个，用心用情用力帮助解决群众急难愁盼问题。
此外，还持续开展技能培训、业务讲座等“传帮带”活动，帮助受援地干部人才加快解放思想、更新观念、提升能力素质。党的十八大以来，共邀请1.2万余人次专家学者进藏授课、指导培训本地干部人才24.4万余人次，组织受援地8.7万余人次干部到区外培训学习、挂职锻炼。
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