作者：杨力
来源：拉萨晚报
2013年7月9日，我告别了年迈的父母、告别了妻儿，怀着激动的心情踏上了援藏之路。来到拉萨，全身心地投入工作，与藏族同胞不断地交往交融，让我忘却高原缺氧的痛苦和远离家人的孤独。
记得刚到拉萨市财政局上班时，我被通知主管政府采购和监督检查会计科。从那一天起，我就不断告诫自己，要牢记组织的嘱托，扑下身、安下心、扎下根，带着对藏族同胞的深厚感情做好援藏工作，以实际行动赢得当地干部的认可，赢得藏族同胞的尊敬，无愧于援藏使命。日常工作中，在加强理论联系实际、指导实践上下真功夫。多向实践学习，向人民群众学习、向基层干部学习，学习掌握符合拉萨实际和基层工作的具体措施，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。我始终将作风建设作为援藏工作的一项重要内容，以身作则，敢抓敢管、认真负责，切实做到“领导抓、抓领导”。注重将党风、行风和廉政建设等工作与业务工作一起部署、一起检查、一起落实。认真履行工作职责，努力完成各项任务。
在推进财政资金监督检查工作中，结合拉萨实际，多角度、多行业创造性地开展监督检查工作。并深入到县（区），克服工作面太广、路途颠簸等困 难，选择到交通条件不好、路途比较远的几个县（区）开展工作，并进行深入及全面的调研。刚到拉萨的第一年，我就制定年度检查计划，合理安排时间，针对八县（区）本级财政和县（区）单位共58户进行调研、检查。完成了涵盖八县（区）及本级财政教育行业检查11户；行政事业单位40户；市本级财政5户，检查上缴资金近百万元。在检查过程中，我还针对（区）财务力量薄弱、财务人员技术水平落后等问题，具体指导县（区）的财政预算编制工作。
在会计管理工作中，我积极推动会计从业资格无纸化考试工作。在实际工作中我发现，拉萨会计从业资格考试，从管理、报名、考试到发放证书，都还是简单粗放型的人员管理，管理方式的陈旧导致了不科学、不精细化。针对现有松散型管理方式，我建立健全会计从业资格持证人员从业档案信息系统，完善代理记账审批机制。协调自治区和拉萨市的会计管理工作。积极推进北京先进的会计管理模式，使拉萨市会计管理工作更趋于规范化、合理化，不断完善会计从业资格无纸化考试工作。
在政府采购工作中，我积极推动政府采购预算管理，制定年度计划，使目前的机动采购，逐步走向有计划、有条理的 政府采购体系。按照拉萨的实际情况，建立政府采购专家库、政府采购中介机构库，改革政府采购体系，完善政府采购模式，使政府采购过程更趋于合理化、规范化。三年来，我共完成全市本级采购项目上千个批（次），涉及采购预算金额五亿多元，节约资金四千多万元。还积极协调拉萨——北京援藏公寓弥散式供养资金400万元。协助拉萨教育城——北京实验中学项目制定政府采购计划，并在拉萨完成实施政府采购3240万元。
在拉萨的三年里，我时刻提醒自己进藏为什么、在藏干什么、离藏留什么？在藏工作，离开亲朋好友，生活相对艰苦，工作之余必须的健康娱乐会有益于增进友谊、促进了解、丰富生活。为使业余生活丰富多彩，除在援藏队伍的组织下，积极参加星期天、节假日的各种活动外，我还坚持利用空闲时间，到相关县（区）走访调研等活动。回来后，用自己的笔将工作、生活的体会和感悟写出来，为援藏生涯留下回忆。人走了，要留下北京援藏干部的美好印象，留下口碑，留下丰碑。三年援藏路，一生雪域情！在援藏剩下不多的时间里，我将继承和发扬“老西藏精神”，做到缺氧不缺精神，艰苦不降标准，继续维护好北京援藏干部的良好形象，努力再创佳绩。
（作者系北京援藏干部，现任拉萨市财政局副局长）
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